就业小妙招，get新技能

     求职道路艰难险阻，一不小心原地踏步，应聘求职狂查妙招，送上技巧给你支招。为帮助家人们准确掌握就业形势，充分了解职场信息，积极转变就业观念，实现高质量就业，在这里小编为大家整理一些就业小妙招。

一.来源篇——真实安全的招聘信息

      要选择权威网站投递简历，权威网站信息更新及时，可信度高，合作优质企业数量大，在这里投递容易获得更多机会，像智联，前程无忧等综合性网站或傲马网络营销人才网等行业性网站。

       注意:如果通过中介找寻工作，流程要公开透明，在自己的权利受到危害时，要合理运用法律来保护自己。

二.简历篇——书写一篇优秀的简历

1 、优势强项渲染凸显

      将自己应聘岗位内容前置，把个人优势放在最醒目的地方，扬长避短。

2 、善于使用数字和例子

      在强调工作经验或者与招聘信息相关的技能时将自己的经验具体化、数字化、案例化。

3 、精炼经历

      用讲故事的方式精炼出自己的经历，充分凸显自己的工作方法和能力。

三.面试篇——优势的面试技巧

       在面试之前要先对面试单位做充分了解，找到一些讨论该公司，该行业的一些话题。另外需注意自己的仪容仪表，穿着要干净大方得体，面试时态度要端正，不卑不亢，自信大方，上身不要随意摆动，中途不要随意离开，开始时礼貌打招呼，结束时表示感谢。

        面试过程中可能遇到各种问题，要保持冷静，回答的问题不可模棱两可，切不可提“有熟人”之类的话语，如遇到刁钻的问题，可以适度“争锋”而不“相对”，礼貌而不唐突。

四.签约篇——合同签订陷阱多

     明确违约金数额:通常公司在签约时会提出违约金的金额，要在协商中力争将违约金降到最低。违约金特别高的单位要慎签。

      “备注”允许三方另行约定各自的权利义务:我们可以将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中写清楚。

       确实劳务合同必备条款:用人单位名称，地址，负责人，期限，工作的时间地点休假和保险等都需要特别注意。

注:这些合同一定要慎签

● 口头合同：没有签署书面合同文件

● 抵押合同：要求缴纳证件或财物

● 简单合同：条文没有细节约束

● 生死合同：含有“工伤概不负责”等字眼

● 暗箱合同：不向求职者讲明合同内容

● 双面台同：一份合法的“假”台同、一份不合法的“真“ 合同

● 卖身合同：要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作

● 霸王合同：合同只从单位角度出发、求职者处于被动地位

    读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如有人指路。

      相信看了我们的妙招，家人们一定可以找到一份满意的工作的！

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编辑： 孙加庆 李子豪

校对：唐流燕 侯荣华 丁佳芯

责编：罗世韡 

审核：王希

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